中国人保表示，为贯彻落实国务院《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》，进一步增强现金分红的稳定性、持续性和可预期性，增加现金分红频次，使广大投资者及时分享公司发展红利，增强获得感，拟于2024年实施中期分红。
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中国人保后续将根据《公司章程》有关规定和2024年上半年业绩情况，综合考虑利润水平、股东回报、偿付能力等因素，制定具体的中期分红方案，提交董事会和股东大会审议。
值得一提的是，在此之前，新华保险已于5月下旬宣布了中期分红计划，年中股息总额占公司2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不高于30%。与此同时，中国平安也在今年3月份发布了《未来三年股东回报规划（2024-2026年度）》，承诺在未来三年中，在满足相关法律法规和监管要求的前提下，公司每年分红金额原则上将占上年度经审计后归属于母公司股东的净利润的20%-50%。
目前，上市公司已进入分红季。公开数据显示，2023年沪市公司现金分红总额超过1.73万亿元，1700家公司进行了分红，占比超过七成；深市也有超过1980家公司披露了分红方案，宣告的年度分红金额约4662亿元。这些数字反映出上市公司对股东回报的重视和市场的健康发展。
保险行业的这一轮分红潮不仅提升了投资者对保险股的信心，也进一步增强了保险股在资本市场的吸引力。Wind数据显示，今年以来保险股整体表现不错，截至6月26日收盘，保险指数年内已涨5.22%，跑赢了同期的上证指数。
然而，保险行业也面临着一些挑战。今年以来，30年期国债利率的持续下滑给保险公司投资端和承保端都带来了压力。为了降低承保端压力，一些险企已将增额终身寿险的预定利率从3%下调至2.75%。此外，存量业务的成本也在压缩，多家险企公布的现金红利实现率有所下降。
中国人寿在最新披露的董事会决议公告中表示，已通过《关于公司2024年中期利润分配相关安排的议案》。公司将根据经审阅的2024年上半年财务报告，合理考虑当期业绩、偿付能力水平、资金状况等因素，在具备可供分配利润的条件下，向全体股东派发现金股利。中期现金股利总额占2024年半年度归属于母公司股东净利润的比例不超过30%。中国人寿表示，将根据相关安排和上半年实际经营结果，结合偿付能力影响等因素，确定具体的中期利润分配金额，并按照相关法律法规及《公司章程》的规定履行公司治理程序后实施。
