政策面有新动向，来说一下——8月3日讯在行业贷款规模高增长不再、净息差持续承压的背景下，银行业不得不应时而变，一些考核机制也相应作出调整。
近来，记者多方采访获悉，进入下半年部分银行的考核思路已有调整，其中最关键的变动是模拟利润的重要性在上升，财富管理AUM规模的优先级则在逐步退位。另外，随着监管政策的变化，部分银行已取消下半年普惠小微考核指标。
零售AUM规模很重要，但模拟利润重要性在上升
今年的数据显示，全社会的融资结构正在发生变化，以企业债为代表的直接融资比重不断上升，而银行的贷款规模则保持相对稳定，不再有此前的高速增长——央行统计口径下，2026 年上半年社会融资规模增量中债券融资占比约 40.8%，非金融企业直接融资（债券 + 股票）占比约 11.3%。在银行业人士看来，整体贷款规模的下降，对银行的业务结构、考核机制将带来持续变化。
“近期行里召开的会议上，相关领导要求进一步挖掘财富管理的增长潜力。下半年，要在零售AUM方面继续发力，努力拓展中收。相对来说，目前对于贷款投放的态度相对更温和一些。”某国有大行中部省份分行人士告诉记者，在息差压力下，行里高度重视财富管理业务，AUM规模是核心考核指标之一。
“下半年，存款、贷款的规模指标虽然没有明显下调，但是行里目前强调风险管控第一。对于零售AUM、私人银行业务的要求更多一些。”某华东地区城商行人士告诉记者。
在采访中，部分头部城商行人士则告诉记者，为了应对息差压力，近期部分银行已经将模拟利润设为关键的考核之一，优先于对AUM规模的考核。
相关银行人士介绍，所谓模拟利润，一般是指银行通过内部经营管理体系、风险拨备、运营分摊成本等多项管理规则，分解至分行、支行、业务条线等的内部考核利润。某种程度上，模拟利润可以理解为一种更加精细化、可拆分的单元化考核机制。
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